Ваш вопрос:
| Вопрос: | Приветствую! Очень заинтересовала вакансия "Менеджер по персоналу (без опыта)". В начале июля у меня дипломирование (Психология), хочу получить опыт работы в сфере HR. Включает ли в себя обучение:
1) работу с ПО (1С, Фараон, Oracle, E-Staff и т.д.), так как именно этого очень не хватает;
2) работу по организации и проведению тренингов.
По какому графику проходит обучение? В данный момент работаю 1 день через 3, возможно ли будет проходить обучение без отрыва от работы?
Спасибо. | | Имя: | Татьяна | | Ответ: | 1. На наших компьютерах вы будете работать на Linux, как показывает практика специальное ПО необходимо знать только в 10% случаях
2. Организация тренингов пока не наш профиль,общую информацию Вы получите
3.Да, совмещать можно, главное Вам необходимо стажироваться 130 смен |
| | Вопрос: | Добрый день! Я хочу работать секретарем-референтом, но у меня нет опыта работы по этой вакансии. Есть ли у вас какие-нибудь курсы с трудоустройством или стажировки? | | Имя: | Елена Кистенева | | Ответ: | Уважаемая Елена! Сейчас есть возможность пройти стажировку у нас на базе агентства. Кроме знаний и опыта Вы получите письменную рекомендацию для дальнейшей работы. Свяжитесь пожалуйста с нами в рабочее время. |
| | Вопрос: | Здравствуйте!Помогите найти работу "водитель директора", у меня большой опыт работы в этом направлении. Спасибо. | | Имя: | Константин Брагар | | Ответ: | Уважаемый Константин!Вам необходимо отправить нам на электронный адрес свое резюме или автобиографию и телефоны Ваших непосредственных руководителей( рекомендателей).Рекомендатели необходимы в связи со спецификой профессии и необходимостью учитывать личностные особенности водителя при найме. |
| | Вопрос: | Здравствуйте! Я аварийный комиссар.
Вы можете мне помочь в трудоустройстве | | Имя: | Павел | | Ответ: | Уважаемый Павел!
За 10 лет работы у нас не было таких вакансий. Можно рассматривать только варианты другой работы, близкие по Вашим знаниям и опыту. |
| | Вопрос: | Ответьте на такой вопрос. Вы подбираете специалистов для компаний, это замечательно. Но анкета, которую необходимо заполнить, содержит вопросы о составе семьи (муж, жена , дети, родители) полный домашний адрес, марка авто и др. На режимном предприятии и то не такая подробная анкета. Нужен специалист или нужна полнейшая информация о человеке? Зачем в анкете столько вопросов? | | Имя: | Сергей | | Ответ: | Уважаемый Сергей! Данные о составе семьи используются СБ только при необходимости проверки именно такой информации, а так же при необходимости найти кандидата при отсутствии связи с ним, так же бывают Заказчики ограничивающие найм на работу специалистов у которых родственники работают в конкурентных структурах и в контролирующе-проверяющих органах. На сегодня у нас анкета содержит вопросы на 3х листах формата А4 и заполняется в течение 20 минут. |
| | Вопрос: | Здравствуйте!Как с помощью ваших услуг можно найти интересную, подходящую для себя работу? | | Имя: | Светлана | | Ответ: | Уважаемая Светлана!Наиболее действенный вариант - это заключить с нами договор на поиск работы.Тогда ИМЕННО ВАМИ БУДУТ ЗАНИМАТЬСЯ, ездить на собеседования, презентовать Ваши знания, корректировать и рассылать Ваше резюме.Этот вариант платный. Есть вариант, при котором платит работодатель, но при этом - он выступает Заказчиком, значит при бесплатном поиске может пройти много времени до того момента как с нашей помощью Вы найдете интересную, подходящую для себя работу. |
| |
 
|
Вопросы: с 1 по 6 
